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工商時報【李書良╱綜合報導】
中國大陸雖然已於去年底開放二孩政策，但不少人認為養1個小孩的成本已經很高，更別說生第2個。陸媒統計，大陸育兒成本高，「養個孩子消滅1個百萬富翁」，育兒的高成本正衝擊「多子多福」、「養兒防老」的傳統觀念。
在中國大陸，父母對子女的養育和教育成本，恐比任何國家都高。早在2005年，中國社科院就在報告中提到，大陸普通家庭將1個小孩養育成人需要花費49萬元人民幣（下同）。其中，除了基本的生活醫療費用，剩下的全是教育經費。
如今經過11年，大陸的GDP總量已從當年直殺成本的18.2兆元，猛增至2015年的67.7兆元，那養育1個孩子的成本又高漲至何處呢？
南方都市報近日報導，根據估算，今天大陸1個普通家庭含辛茹苦養大1個孩子到22歲大學畢業，至少得花70萬人民幣左右，如果孩子需要出國留學，那更是沒有上限。
這筆花費對大多數大陸工薪階層家庭而言，的確是一筆不小的數目，若是在物價高昂的大城市，恐怕得要花費上百萬元。陸媒因此得到一個結論：「養個孩子可消滅1個百萬富翁。」
報導也列出中國大陸各城市家庭養育1個孩子的成本排名，一線城市都超過200萬元，其中又以北京最貴，達276萬元，上海次之，為247萬元。網民更計算，北京的父母即使不吃不喝，估計至少也要超過20年才可賺回這筆養兒費用。
其實，育兒成本高漲的情況並非只有大陸獨有，在美歐日等先進國家與地區，養育孩童的成本也相當高，僅以與大陸相鄰的香港來看，養育子女成人大約要花費400萬港元。但香港智經研究中心專家指出，隨著出生人數減少，加上通膨，成本將CP值爆表急升至860萬港元。
報導稱，養兒不易的現況，改變了許多人的思考。稍早前，大陸一份針對二孩開放之後，「你願意生嗎？」的民調，結果顯示有41.48％的受訪民眾選擇「不願意」。不少大陸青壯年人表示，如選擇不生兒育女，是否可換來更悠閒、更屬於自我的人生？
同時，年輕人更寧願養寵物作為孩子的「替代品」，認為毋須繳付學費已可省下一大筆費用，而且寵物也可帶來喜悅。很明顯的是，當出生率下降的同時，城市裡養寵物的人卻是愈來愈多了。
（中央社記者張謙香港5日電）香港新一屆立法會選舉尚未開票結束，但據推算，泛民主派在地方直選上稍占優勢。此外，本土派異軍突起，奪得6席，改變議會傳統政治版圖。
本屆議會共選出70個議席，其中35席由地方直選即分區一人一票選出，具真正的民主意義；另外30席由代表行業利益的功能組別產生。
剩下5席由所謂的「超級區議會」產生，正確名稱是區議會功能界別。雖然它也是功能界別，5席卻是由不分區選舉產生，整個香港作為單一選區，由選民一人一票選出。
地方直選共分5區，即港島區、九龍東、九龍西、新界東及新界西。建制派在上屆地方直選中取得17席，泛民則有18席。
據推算，在「占中」運動之後才成立的一些本土組織，首次參選即可奪得6席，排擠了泛民或建制派的議席。
當選的本土組織和代表有無黨派的朱凱迪、香港眾志的羅冠聰、小麗民主教室的劉小麗、熱血公民的鄭松泰，以及青年新政的游蕙禎和梁頌恆。但梁頌恆的當選仍有待最後確認。1050905
下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者黃麗芸台北13日電）政府推動年金改革，中油工會盼能合併計算公勞保年資，讓員工可以請領年金；台電工會則主張上修勞工退休金提撥比例，嘉惠採用勞保新制的勞工。
政府推動年金改革，包括中華電信工會及台船工會等國營事業工會提案要求將民營化前已結清的公保年資併入勞保，以便符合勞保年資滿15年才能領年金(月退)的資格；不過，勞動部認為，類似國營事業工會共46個，若所有工會都要求比照，勞保財務雪上加霜，外界也會認為對終身辛苦投勞保的勞工不公平。
經濟部所屬的油電糖水4家國營事業，目前都沒有民營化，因此類似案例相較其他國營事業工會少，像台水和台糖工會都說，會幫會員爭取比現在更好的權益，但還是會依政府最後的決策及規定辦理。
台糖工會聯合會理事長林裕發表示，目前工會成員公保和勞保人數比例3：7。過去外界經常批評國營企業員工是貴族勞工，但他們也是從低薪基層做起，外界只看到現狀薪資表現，卻未將他們過去幾十年的工作年資考慮進去。
中油工會秘書長趙令裕指出，中油正式員工是投公保、加油員卻是投勞保，有些加油員工作數年後再考上正式員工後繼續工作，即便工作年資長，卻被中斷分成兩階段的不同保險，而無法領年金，所以希望能爭取考量合併計算。
台電工會副秘書長洪清福則建議，修改勞工退休金的提撥比例從原本的6%增至8%，甚至上限可訂在10%，才能讓所有採用勞退新制的勞工都受惠。1051013
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